Формула ценности
Как успешно провести переговоры и убедить компанию нанять именно вас
Эксперт по переговорам с 25 летним опытом
Андрей Носов
Авторский курс Андрея Носова
Старт курса: 26 января
Длительность: 4 недели
3.0
FAQ
Вам знакомы ситуации, когда:
01
Вы проходите десятки собеседований, но никак не можете добраться до стадии оффера
05
Вы не знаете, как выделить себя на фоне остальных кандидатов и доказать, что вы лучший
Вам часто не перезванивают после первых интервью
06
03
Компании часто называют ваши ожидания слишком высокими и предлагают ощутимо меньше
02
Вы не понимаете, как эффективно создавать для компании ценность, как «зацепить» ее и вызвать интерес
04
Вы считаете, что ваш предыдущий опыт, навыки и сильное резюме являются основным фактором ценности
Я жду Вас на курсе, если Вы:
01
Поймете из каких этапов состоит переговорный процесс, научитесь быстро их проходить, а также на практике отшлифуете новые навыки, существенно увеличивая свои шансы на получение перспективной вакансии и гораздо более выгодных условий
Находитесь в активном поиске
02
Получите переговорные навыки и инструменты, которые окажут незаменимую помощь в тот момент, когда вы решите выйти на рынок труда
Находитесь в пассивно-диванном режиме
03
Вы — не только значительно расширите свой кругозор, но и круг общения благодаря таким же амбициозным и активным людям из самых разных областей
Не ищите новое место работы прямо сейчас, но открыты для новых знаний
Выберите удобный формат участия
Чеклисты
Ценность 1.0
Общий чат в Телеграм
Полезные задания, основанные на реальных переговорах (без проверки)
6 вебинаров в записи (без практики)
6 записанных онлайн уроков (10 часов)
6 модулей
Смотри
Смотри и делай
6 модулей
6 записанных онлайн уроков (10 часов)
6 живых вебинаров с практикой
Ролевые игры и отработка навыков
Полезные задания, основанные на реальных переговорах (с проверкой)
Общий чат в Телеграм
Диплом
+
Популярный выбор
Ценность 2.0
Спецмодуль 08 «Как создавать факторы силы в переговорах»
Персональный чат с Андреем
Полезные задания, основанные на реальных переговорах с индивидуальными комментариями
Достигай!
15 990
Ценность 3.0
Все, что есть в формате «Смотри и делай» плюс:
Обратная связь в чате
Полный комплект материалов по обучению
Спецмодуль 07 «Эффективное использование Win-Win»
Мастер-класс «Как не слить финансовые переговоры с работодателем за первые 5 минут»
+
C. совместная подготовка к предстоящим переговорам.
B. разбор вашей конкретной переговорной ситуации; или
А. по любому вопросу переговоров с работодателем; или
Индивидуальная консультация (2 часа):
Диплом
Или
Один из бонусов на выбор:
Переговорная диагностика: живое интервью с работодателем + «разбор полета» (2 часа)
24 990
49 990

Html code will be here


Html code will be here


Html code will be here

Программа курса:
Оценка и перенастройка
Модуль 01
Модуль 01
Как другие участники курса проходят этапы найма, с какими сложностями сталкиваются, как их решают, и каких результатов добиваются.
Вы узнаете:
Свой текущий переговорный уровень.
Познакомитесь с особенностями обучения и с организационными моментами курса. Поймете, почему создание ценности и продажа себя при найме является стратегически важной задачей
Результат:
Воронка работодателя
Модуль 02
Модуль 02
Из каких элементов состоит Дом переговоров.
Вы узнаете:
Роль и место ценности в переговорах.
Научитесь строить свой «переговорный дом», выбирать правильный момент для обсуждения финансовых условий, создавать более высокую ценность и продавать свою экспертность компании в рамках «воронки работодателя»
Результат:
Как работает ценность в переговорах.
Воронка работодателя.
Факторы изменения ценности.
Ценность, как ее видит компания
Модуль 03
Модуль 03
Как понравиться работодателю или Продажа без продажи.
Вы узнаете:
12 видов ценности для работодателя.
Научитесь создавать не 1, а 12 видов ценности для компании. Сформулируете свой бизнес-кейс для потенциального работодателя. Составите свою «карту ценности». Научитесь создавать и эффективно презентовать компании предлагаемые решения, стратегию и план действий
Результат:
Особенности ценности для разных участников переговоров.
Создание ценности по шагам
Модуль 04
Модуль 04
Основную сложность с созданием ценности для работодателя.
Вы узнаете:
Практические методы создания ценности.
Поймете, чего на самом деле хочет работодатель, сильные и слабые стороны 8 основных моделей продажи себя. Научитесь эффективно готовиться к первым переговорам с компанией, собирать максимально полезную информацию и использовать ее в своих интересах, строить беседу с работодателем о его бизнесе, создавать высокую ценность для компании и эффективно продавать ей эту ценность
Результат:
8 моделей продажи себя.
Инструменты и приемы создания высокой ценности.
Дифференцируйся или умри
Модуль 05
Модуль 05
Основные способы дифференцировать себя на переговорах с работодателем.
Вы узнаете:
Почему важно максимально отстроиться от других кандидатов.
Научитесь дифференцировать себя на фоне конкурирующих кандидатов и проходить все этапы переговоров быстрее и эффективнее
Результат:
Весь процесс, от начала до конца
Модуль 06
Модуль 06
Создание ценности на этапе подготовки к переговорам.
Вы узнаете:
Разницу в продаже себя и создании ценности в красном и голубом океане.
Будете видеть весь процесс переговоров при найме от первого контакта до выхода на новую работу и закрепите новые знания на практике. Соберете все освоенные ранее этапы и элементы создания ценности в единый процесс
Результат:
Создание ценности и продажа себя на первой и последующих встречах.
Правильный «Win-Win»
Спецмодуль 07
Спецмодуль 07
Почему компромисс — это не Win-Win.
Вы узнаете:
Что в действительности предполагает стратегия Win-Win.
Научитесь больше уважать и отстаивать собственные интересы, перестанете делать односторонние уступки и отказываться просто так от части своих условий — и научитесь создавать полноценные win-win сделки
Результат:
Как вам предлагают Win-Lose под видом Win-Win — и вы в это верите.
Как действительно создавать ценность в сделке для обеих сторон.
Создание факторов силы в переговорах
Спецмодуль 08
Спецмодуль 08
Почему от них зависит результат сделки.
Вы узнаете:
Какие существуют 4 основных фактора силы в переговорах с работодателем.
За счет созданного «рычага силы» сможете отстаивать свои финансовые условия и заключать наиболее выгодные сделки с работодателем
Результат:
Как создавать эти факторы силы на своей стороне.
Как не слить финансовые переговоры за первые 5 минут
Мастер-класс
Мастер-класс
Почему компании так часто и настойчиво пытаются выяснить ваши ожидания в самом начале.
Вы узнаете:
Почему раскрытие своих фин. ожиданий в самом начале не позволит вам заключать наиболее выгодную сделку, или может привести к прекращению переговоров.
Перестанете сливать финансовые переговоры в первые 5 минут, будете обсуждать деньги в стратегически правильный момент — и за счет этого договариваться о лучших условиях
Результат:
Когда и с кем в переговорах можно начинать обсуждать деньги.
Как дойти до этого правильного момента, не раскрыв свои ожидания на более ранних этапах
FAQ
Сколько времени нужно тратить на обучение?
Вам потребуется несколько часов в неделю, чтобы изучить все материалы модуля и выполнить домашнее задание.
Как часто будут открываться уроки?
Новый модуль будет открываться каждые 5-7 дней.
Сколько длится обучение?
Длительность курса 4 недели.
После окончания курса я смогу пересмотреть модули?
Да, после окончания курса вам будет открыт доступ ещё 3−6-12 месяцев, в зависимости от выбранного вами тарифа/
На сколько я смогу увеличить свой заработок?
Моим клиентам удавалось увеличить свой доход на 25%-200% в результате эффективных переговоров.
Сколько времени нужно тратить на обучение?
Вам потребуется несколько часов в неделю, чтобы изучить все материалы модуля и выполнить домашнее задание.
Как часто будут открываться уроки?
Новый модуль будет открываться каждые 5-7 дней.
Сколько длится обучение?
Длительность курса 4 недели.
После окончания курса я смогу пересмотреть модули?
Да, после окончания курса вам будет открыт доступ ещё 3−6-12 месяцев, в зависимости от выбранного вами тарифа/
На сколько я смогу увеличить свой заработок?
Моим клиентам удавалось увеличить свой доход на 25%-200% в результате эффективных переговоров.
ИП Носов Андрей Борисович
Расчётный счёт: 40802810809000005922
ИНН: 773411614856
© Все права защищены 2021
Банк: Филиал Центральный ПАО Банка "ФК ОТКРЫТИЕ"
БИК: 044525297
Кор. счёт: 30101810945250000297 ГУ Банка России по ЦФО
FAQ
Андрей Носов
Made on
Tilda