Если вам только что объявили об увольнении – или это может произойти в ближайшее время
Если вы ищете новую работу и вас могут в любой момент пригласить на собеседование
… и вы хотите договориться с работодателем о лучших условиях –
обращайтесь на горячую линию Job Talks!
+7 495 970 6200
911@job-talks.com
1. Что такое Горячая линия?
Горячая линия Job Talks – это индивидуальная помощь в подготовке и проведении переговоров с работодателем при найме и увольнении для получения лучших условий.
Как переговорщик и работодатель с 18-летним опытом, который провел более 500 переговоров при найме и увольнении, я буду лично готовить вас к переговорам с работодателем о финансовых условиях – и вести вашу ситуацию с момента обращения и до достижения вами официальных итоговых договоренностей c компанией.
2. Для кого создана Горячая линия
Для тех, кому предстоят переговоры с работодателем о финансовых условиях при увольнении или найме – сегодня, завтра
или в самое ближайшее время.
3. Горячая линия поможет вам:
ПРИ НАЙМЕ
• Максимально повысить шанс того, что из всех кандидатов потенциальный работодатель выберет именно вас.
• Договориться о лучших финансовых условиях – и обеспечить себе более высокий доход на ближайшие несколько лет.
ПРИ УВОЛЬНЕНИИ
• Профессионально и достойно выйти из ситуации увольнения.
• Договориться о максимально возможной компенсации и других нефинансовых условиях.
…И ВО ВСЕХ СИТУАЦИЯХ
• Воспользоваться опытом и советами переговорщика и работодателя с 18-летним опытом, который хорошо знает, как работает корпоративная матрица работодателя изнутри, как с ней эффективно вести переговоры – и как ее можно убедить и переиграть.
• Совместно разработать эффективную стратегию переговоров и пошаговый план действий – а также отрепетировать вживую все возможные сценарии переговоров с работодателем, чтобы быть готовым к каждому из них.
• Быть не один на один с работодателем, а иметь возможность всегда обсудить складывающуюся ситуацию, свои идеи и планируемые шаги – и получать необходимую консультационную и психологическую поддержку в процессе переговоров.
…и получить что-то еще очень ценное, о чем говорят клиенты Job Talks в своих отзывах
4. Как это работает
1. АНАЛИЗ ВАШЕЙ СИТУАЦИИ
Подробно обсудим вашу ситуацию, сильные и слабые стороны вашей переговорной позиции, ваши финансовые ожидания и уже предпринятые вами и работодателем шаги.
2. СТРАТЕГИЯ И ПЛАНИРОВАНИЕ
На основе анализа вашей ситуации разработаем стратегию переговоров и составим пошаговый план действий.
3. ОТРАБОТКА И РЕПЕТИЦИЯ ПЕРЕГОВОРОВ
Составим сценарии переговоров для возможных вариантов развития ситуации – и отрепетируем вживую каждый из них.
4. РЕГУЛЯРНОЕ ОБСУЖДЕНИЕ И ПЛАНИРОВАНИЕ ДАЛЬНЕЙШИХ ШАГОВ
После каждого предпринятого шага, каждой ответной реакции работодателя или любого изменения в ситуации проанализируем произошедшие изменения, обсудим дальнейшую стратегию переговоров и запланируем следующие шаги.
5. ЗАВЕРШЕНИЕ ПЕРЕГОВОРОВ И ПОДПИСАНИЕ СОГЛАШЕНИЯ С РАБОТОДАТЕЛЕМ
Подготовимся к финальному обсуждению условий с работодателем и их формализации в виде письменного соглашения. Обсудим шаги, которые надо предпринять после подписания соглашения.
6. ОТМЕЧАЕМ ЗАКРЫТИЕ СДЕЛКИ
Отпразднуем завершение переговоров и подписание соглашения – и сделаем выводы на будущее.
5. Кому мы помогли
ВОТ НАША СТАТИСТИКА:
25+
столько человек получили помощь Горячей линии Job Talks
30 тыс. – 100 тыс.
о таком увеличении ежемесячного дохода договорились при найме на работу клиенты Горячей линии
350 тыс. – 1.8 млн
на столько больше зарабатывают сейчас за год клиенты Горячей линии
300 тыс. – 1.5 млн
на столько большую компенсацию получили клиенты Горячей линии при увольнении
Но это не главное.
Главное – та ценность, которую они получили от совместной работы.
Прочитайте их отзывы, чтобы узнать об этом.
6. Сколько это стоит
Мы работаем над сделкой вместе с вами, вы – как участник этой сделки, я – как ваш консультант по переговорам.
Наша общая задача – провести сделку на максимально выгодных для вас условиях.
Мое вознаграждение формируется как % от финансовых условий, о которых вам удастся договориться с моей помощью.
Точный размер % определим после обсуждения вашей конкретной ситуации.
Обсуждение и анализ вашей ситуации – бесплатно.
Просто познакомимся, спокойно обсудим вашу ситуацию – и решим, как действовать дальше.
Поэтому смело звоните / пишите на Горячую линию.
ХОТИТЕ БЕСПЛАТНО ПОЛУЧАТЬ ПРАКТИЧЕСКИЕ СОВЕТЫ ПО ПЕРЕГОВОРАМ С РАБОТОДАТЕЛЕМ РАЗ В 10 ДНЕЙ?
ВАША СИТУАЦИЯ
НАШИ УСЛУГИ
О JOB TALKS
