В субботу, 22 апреля 2017 г., с 10:30 до 18:30 я провожу мастер-класс «Договорись о лучших условиях при увольнении».

Приходите на этот мастер-класс  -и вы выйдете после него новым человеком, который будет:

  1. Чувствовать себя в ситуации увольнения спокойно и уверенно – и действовать четко и системно;
  2. Знать, какие шаги предпринять при первых признаках приближающегося увольнения;
  3. Понимать свои права по Трудовому кодексу и обязанности работодателя в отношении каждого вида увольнения – и превращать их в лучшие условия для себя;
  4. Знать заранее возможные шаги и аргументы работодателя – и быть готовым к ним;
  5. Владеть эффективной стратегией переговоров, которая позволит увеличить предложенную компенсацию на 1-5 зарплат;
  6. Понимать пошаговый сценарий первого и самого важного разговора с работодателем при объявлении об увольнении – как не поддаться давлению и манипуляциям, как отбить необоснованные обвинения, не согласиться на первое предложение и уверенно озвучить свои условия;
  7. Уволен несколько раз за тренинг – чтобы прожить реальную ситуацию увольнения в тестовом режиме; понять, как она выглядит изнутри и как в ней спокойно и эффективно действовать.

! А также возможность сыграть в ролевые игры 🙂  и побывать в роли увольняющего начальника, HR менеджера и увольняемого сотрудника – и посмотреть на ситуацию со всех трех сторон.

Если хотите получить все это – приходите на мастер-класс 22 апреля!

Целый день реальной переговорной практики и практической теории – от переговорщика, работодателя, наемного сотрудника и консультанта переговоров с 20-летним опытом работы в консалтинге.

Зарегистрируйтесь, выберите пакет участника и присоединяйтесь!

Пока еще осталось несколько мест.

Поделиться в социальные сети:

fb tw in gg

Оставить комментарий

Ваш email адрес не публикуется. Обязательные для заполнения поля помечены *

очиститьОтправить